+48 81 825 21 83
niekra.266@gmail.com
+48 81 825 21 83 niekra.266@gmail.com
NOWY ROK i POLSKI ŁAD - co przyniesie przedsiębiorcom
Od 1 stycznia 2022 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy w ramach ustawy Polski Ład, która to diametralnie zmienia zasady rozliczania podatników.
Główne zmiany dla przedsiębiorców:
• podniesienie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł,
• podniesienie progu podatkowego z 85 tys. do 120 tys. zł, dochody w tym przedziale będą objęte 17% podatkiem, a powyżej kwoty 120tys. zł podatek wyniesie 32%,
• zerowy PIT dla pracujących seniorów,
• nowe zasady ustalania wysokości składki zdrowotnej – składka zdrowotna proporcjonalna do uzyskanego dochodu:
- dla przedsiębiorców na podatku liniowym będzie to 4,9% (jednak nie mniej niż 270,90 zł miesięcznie);
- dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem oraz przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych (również dla pracowników) – składka zdrowotna wyniesie 9% od dochodu.
Dla firm na ryczałcie o przychodach poniżej 60 tys. zł rocznie składka zdrowotna wyniesie 307 zł, dla przychodów 60-300 tys. zł rocznie wysokość składki zdrowotnej 511 zł, natomiast dla przychodów powyżej 300 tys. zł rocznie na składkę zdrowotną trzeba przeznaczyć 920 zł.
POLSKI ŁAD - 10 zmian istotnych z punktu widzenia pracodawców i osób indywidualnych
Polski Ład, to rządowy program rozwoju, który ma na celu przede wszystkim wyjście z kryzysu wywołanego pandemią Covid-19. Program zakłada liczne projekty zmian w przepisach dotyczące podatków, budownictwa mieszkaniowego, zdrowia, ubezpieczeń społecznych zdrowotnych, emerytur, działalności gospodarczej, rolnictwa i wielu innych dziedzin życia. Aktualnie trwają prace legislacyjne nad projektami zmian przepisów, które w większości mają wejść w życie od 2022 roku
Poniżej przedstawiamy 10 istotnych zmian dla przedsiębiorców i osób indywidualnych:
Polski ład-zmiany dla pracodawcow i osób indywidualnych
Więcej informacji: Polski Ład-jakie zmiany przyniesie?
TARCZA BRANŻOWA 5.0
Od 15 października przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o dodatkowe wsparcie: świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe lub zwolnienie ze składek ZUS za VII, VIII, IX.
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK) - zbliża się termin dla średnich i małych firm
Ze względu na pandemię wdrażanie PPK dla pracodawców zatrudniających od 50 - 249 pracowników zostało przesunięte o pół roku. Przesunięciu uległ maksymalny termin zawarcia umowy o zarządzanie PPK na 27.10.2020r., jak i termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK na 10.11.2020r. Terminy te pokryły się z terminami wdrożenia PPK przez małe firmy - zatrudniające od 20 do 50 osób.
NOWY JPK_VAT = NOWE OBOWIĄZKI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Od 1 października zaczynają obowiązywać przepisy, które wprowadzają dla czynnych podatników VAT nowy plik JPK_VAT w dwóch wariantach:
Wraz z wejściem nowych struktur JPK_VAT pojawią się nowe obowiązki dla przedsiębiorców, w tym obowiązek stosowania dodatkowych oznaczeń w części ewidencyjnej:
Strona 1 z 4
