W ramach obsługi kadrowo-płacowej nasza firma zapewnia kompleksową obsługę kadr i płac biorąc na siebie prowadzenie stosownej dokumentacji pracowniczej przy użyciu nowoczesnych systemów informatycznych. Pozwala to zoptymalizować administrację pracowniczą firmy oszczędzając czas i pieniądze.

Obsługa kadrowa:

• prowadzenie akt osobowych pracowników
• sporządzanie wymaganych dokumentów (umów o pracę, świadectw pracy, aneksów)
• ustalanie uprawnień do urlopów, odpraw i ekwiwalentów
• przygotowywanie zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników oraz członków rodzin do ZUS
• kontrola ważności okresowych badań lekarskich pracowników
• monitorowanie terminów szkoleń BHP
• obsługa pracowników młodocianych
• prowadzenie ewidencji nieobecności
• pomoc przy dofinansowaniach do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

Obsługa płacowa:

• naliczanie wynagrodzeń, odpraw, ekwiwalentów, odszkodowań, należnych zasiłków oraz świadczeń pracowniczych
• sporządzanie list płac
• rozliczenia miesięczne z Urzędem Skarbowym i ZUS
• sporządzanie raportów RMUA
• wystawianie zaświadczeń RP-7
• sporządzanie zaświadczeń Z-3
• obsługa zajęć komorniczych
• prowadzenie kart wynagrodzeń
• sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych dochodach PIT-11,PIT-4R
• wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu
• przygotowywanie przelewów wynagrodzeń

Obsługa umów cywilnoprawnych:

• kwalifikacja umów cywilnoprawnych pod względem oskładkowania ZUS
• prowadzenie dokumentacji umów zlecenie i o dzieło
• sporządzanie umów
• naliczanie wynagrodzeń
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS